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科学统筹规划 精心组织实施 ——学校召开期末工作部署会

来源:党委宣传部 | 作者:陈虎 耿雪 | 发布时间:2023-07-04 21:37 | 点击:加载中
        7月4日上午,学校在两校区召开期末工作部署视频会。校长夏明忠,校党委书记、省政府督导专员阎开印,校党委副书记胡增军,副校长杨夫子、张晓舟、黄水荣,校长助理高恩胜、胡迎刚出席会议,全体中层干部和科级干部参加会议。会议由夏校长主持。
成都校区会场
眉山校区会场
       会上,夏校长首先讲述了会议背景和目的。随后,他通报了本学期放假时间安排,安排了近期重点工作:
       一是本学期考试后续工作。必须坚持规范,坚决落实好评估中建立的长效机制、质量保障体系,如毕业论文和考试阅卷、学生分数构成、成绩上传、试卷分析、材料归档,等等。
       二是做好未毕业学生的毕业和学位授予工作。目前学校还有一定数量未毕业的本科生和专科生。考试完后,相关部门要进行清理,帮助这类学生尽快毕业并获得毕业证和学位证,做到思想上关心关怀,不遗漏任何一个毕业生。
       三是合格评估整改工作。学校已召开动员会,已经形成了合格评估整改方案,并向国家督导委和评估中心上报了整改总体方案,但有关实施细则还没有完成,近期要完成此项任务。
       四是做好普通教职工学年考核工作。一般教职工学年考核工作,要保质保量完成。要通过考核,达到总结经验、凝心聚力的目的。
       五是抓好招生就业工作。对于招生工作,有关职能部门要早安排、早实施,在招生程序和方式不变的情况下,继续沿用既定招生宣传模式和奖励政策。今年全国就业形势严峻,负责就业的领导要在假期,多渠道多平台宣传,开发更多的就业资源,全力以赴做好毕业生就业工作。
       六是维护好校园安全稳定。尤其要做好迎大运保平安工作,如整个学校安全稳定;师生假期平安;学生放假旅途安全;防止网络舆情发生等。
       七是高质量修改好2023年人才培养方案。根据合格评估反馈整改报告,要高度重视OBA理念贯彻落实,二级学院要会同相关职能部门,在课程建设、学生学习、教学内容、校企合作等中有充分体现。
       八是其它工作。如下学期教师任课安排和教材征订、2023年新专业申报、乡村振兴工作、三苏文化研究、状态数据监测报告和高级报表准备工作和二级单位其它工作。
校长夏明忠讲话
       为了高质量完成工作任务,夏校长要求:第一,督察督办。原来的6个评建工作督察组,继续行使职责和职能。会后主动和二级学院、职能部门对接,确保评估后的长效机制在教学管理中心发挥作用,始终保持常态创建、长效保持的意识,切实增强常态抓、抓常态的定力。第二,沟通协调。职能部门和二级学院中遇到的问题,要及时与相关单位提前对接,做到早报告早协商早解决,有效化解难题。第三,召开好三个会议。一是本单位期末工作的安排落实会。对项目、责任人、时间节点、团队、检查验收要制定方案;二是本单位本学期教职工会;三是学生离校工作会。要求辅导员、班主任向学生讲清楚暑假安全问题,如游泳安全、心理教育和疫情防控等安全事宜。第四,安排好假期值班。尤其是大运会期间,学校一定要执行好值班制度,确保校园安全。
副校长黄水荣发言
       会上,黄水荣副校长传达了6月6日召开的教育部师德师风建设工作推进暨师德集中学习教育启动部署会会议精神,突出学习了坚持政治引领、坚持师德违规“零容忍”、做好教师精神引领、完善教师培养管理等内容,并对严格落实从业禁止制度和教职员工准入查询制度、严查师德违规突出问题、完善学术不端与师德违规共享及处理联动机制、落实师德师风党政同责和一岗双责等方面进行了重点强调。他要求,各二级单位一是要认真组织学习新时代高校教师职业行为十项准则、大阳城集团官网师德师风失范行为处理办法等制度;二是要将师德师风建设纳入本单位重要议事日程,做到年初部署、年中有检视、年末有考核;三是落实二级学院院长、书记师德师风建设党政同责、一岗双责、第一责任人责任和“一票否决”制度,强化师德师风“零容忍”;四是结合四川省教育厅师德集中学习教育活动通知精神和学校党委抓党风促教风带学风主题活动,深入推进下半年本单位师德师风建设,形成抓师德师风严的基调和浓厚氛围。
校党委书记阎开印讲话
       阎书记在讲话中强调:一是要全面贯彻落实教育部关于加强师德师风建设的各项决策部署,充分认识师德师风建设的重要性,继续加强师德师风建设,开展好师德警示教育。二是党委全力做好党建“双创”工作,做好学期工作检查,以点带面,示范引领和辐射带动全校各级党组织全面进步全面过硬。第三,做好校园安全稳定。做好未毕业学生的思想工作,尽快帮助他们顺利毕业。全面统计假期内的活动,做到谁主管、谁牵头、谁负责,同时各职能部门要相互联动。第四,修订2023年人才培养方案。学校要高度重视人才培养方案,结合合格评估反馈的报告,将以学生为中心的工作落实到实处,优化学科专业,增强学生核心竞争力,确保学生高质量就业。
       最后,夏校长还转达了王六章董事长的工作指示,一是将在合格评估中形成的规范管理制度,要形成长效机制,并作为一种常态坚持下去。二是修订好2023年人才培养方案。三是感谢教职工在合格评估中的艰辛付出和无私奉献,祝愿大家暑假愉快。
 
                       (党委宣传部 陈虎 耿雪)