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关于印发大阳城集团官网深入开展问题排查和专项整治工作方案的通知

来源:党委办公室 | 作者: | 发布时间:2019-11-13 16:22 | 点击:加载中
      各部门、直属单位、各党总支:
      《大阳城集团官网深入开展问题排查和专项整治工作方案》已经学校研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
 
中共大阳城集团官网委员会 大阳城集团官网
2019 年 11 月 13 日
 
大阳城集团官网深入开展问题排查和专项整治工作方案
 
      为进一步贯彻落实省委和省教育工委关于主题教育的部署要求,深入推进我校“不忘初心、牢记使命”主题教育聚焦重点整治问题,根据《四川省开展第二批“不忘初心牢记使命”主题教育工作方案》和《大阳城集团官网“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,结合《影响高等学校发展突出问题专项整治工作方 案》和 10 月 25 日省委教育工委主题教育推进会精神要求,特制定《大阳城集团官网深入开展问题排查和专项整治工作方案》。
       一、总体目标
       紧紧围绕为党育人、为国育才,突出党的政治建设,紧扣立德树人的根本任务,聚焦贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神,根据省主题教育领导小组印发的《影响高等学校发展突出问题专项整治工作方案》,结合学校工作实际,着力排查和解决在深化教育教学改革、学校发展定位与国家战略结合、党组织核心作用发挥和基层党建、 意识形态工作和安全稳定工作、服务地方经济能力、教师队伍能力素质、学生社团管理及运营等方面存在的突出问题,确保主题教育取得实效。
      二、具体任务
       (一)问题排查
      1.2020 年是十三五规划的最后一年。根据学校十三五规划, 认真排查计划完成情况和任务落实情况,逐条梳理没有完成目标任务,及时总结十三五期间学校建设发展经验教训,认真思考十三五期间学校的发展定位与国家战略紧密结合程度,为科学制定学校 2020 年工作计划和学校十四五规划做好准备。
      牵头校领导:夏明忠 责任单位:学校办公室
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      2. 根据全国教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述,对标《振兴本科教育十大举措》、《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量》,结合学校应用型转型改革和人才培养需要,认真排查现行人才培养方案与国家教育方针政策、与培养高素质应用型人才不相符的内容,进一步修订完善人才培养方案。
      牵头校领导:谢明元 责任单位:教务处
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      3. 根据学校整体转型改革行动计划和目标任务,围绕学校应用型转型和服务地方经济社会发展,结合学校校地、校企合作项目进展,排查梳理校地校企合作项目建设中的突出问题,重点排查应建未建项目、已签合作协议但无实质进展项目,拿出具体整改措施。
      牵头校领导:夏明忠 责任单位:科技处
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      4. 聚焦党组织政治核心作用发挥,对照中央、省委、省教育工委关于加强和改进民办高校党建和思政工作的相关政策文件, 结合我校党建工作实际开展情况,重点排查二级学院党政联席会召开不规范、党组织书记作用发挥不到位、意识形态工作重视不够、党建工作与业务工作结合不紧密、基层党建工作弱化、党员模范带头作用发挥不够等突出问题。
      牵头校领导:胡增军 责任单位:党群工作部
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      5. 紧扣立德树人根本任务,聚焦全员全方位全过程育人体制机制,对照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》和我校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案(试行)》, 在课堂育人主阵地外,认真梳理和排查在劳动教育、美育、群众性体育、优秀传统文化和红色文化教育等环节,存在的问题、差距和不足,为研究制定改进措施和方案打下基础。
      牵头校领导:胡增军 张晓舟 责任单位:党群工作部、学生工作部、马克思主义学院
       时间安排:12 月底之前
 
      6. 根据《大阳城集团官网安全生产大检查和十大专项整治行动方案》(院字〔2019〕35 号)文件要求和进度安排,认真排查具体工作任务落实情况,紧紧围绕网络安全、人身安全、健康安全、食品安全、交通安全、消防安全等密切关系师生人身生命财产安全的重点领域,总结梳理问题清单,确保安全检查和整治行动落到实处。
      牵头校领导:杨夫子 责任单位:保卫处
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      7. 围绕学校人事改革和师资队伍建设面临的体制机制和实际困难,聚焦学校人事改革和师资队伍建设,总结 2017 年启动人事改革以来的经验教训,梳理排查在组织机构运转、选人用人机制、师德师风建设和教师能力素质提高等方面的问题,拿出具体整改措施。
       牵头校领导:胡雁 责任单位:人力资源处
       时间安排:12 月底之前
 
      8. 围绕学生社团和学生干部队伍建设,加强党委对团学工作的领导,认真排查学生社团规范管理中和学生干部队伍建设中的问题和不足,认真排查学生干部队伍官威、官派等官僚主义作风, 制定具体举措,进行重点整治。
      牵头校领导:张晓舟 责任单位:学工部(团委)
      时间安排:11 月底主题教育结束前
 
      9. 根据我校盐源扶贫任务,对照我校“四百帮扶工程”和今年扶贫工作方案,排查任务落实情况和存在的问题,确保扶贫任务落实。
      牵头校领导:张晓舟 责任单位:扶贫办公室
      时间安排:11 月 15 日前
 
      (二)专项整治
      1. 转型项目建设专项整治。对已批在建项目进行全面梳理, 对于没有按时完成项目建设计划的项目、缺少项目建设负责人或项目建设负责人已调离工作岗位的项目、或项目建设质量不达标的项目,该整改的整改、该撤销的撤销、该延期的延期。
      牵头校领导:夏明忠 责任单位:转型办
      时间安排:集中整治 12 月底结束;长期坚持
 
      2. 校地校企合作项目专项整治。围绕学校应用型转型和服务地方经济社会发展,根据学校整体转型改革行动计划和目标任务, 对排查出合作项目建设中的突出问题,尤其是对应建未建项目、已签合作协议但无实质进展项目,进行重点整治。
      牵头校领导:夏明忠 责任单位:科技处
      时间安排:集中整治 12 月底结束
 
      3. 基层党组织软弱涣散专项整治。聚焦党组织政治核心作用发挥,对标中央、省委、省教育工委关于加强和改进民办高校党建工作政策文件,紧紧围绕基层党组织整治核心作用弱化、基层党组织书记能力素质提升、党政联席会召开不规范、基层党支部战斗堡垒作用发挥不够、党员模范带头作用发挥不突出、党员教育和管理流于形式等问题,开展重点整治。
      牵头校领导:胡增军 责任单位:党群工作部
      时间安排:集中整治 12 月底结束;长期坚持
 
      4. 校内讲座管理专项整治。对标《大阳城集团官网讲座管理办法》,落实校内讲座(报告)校院两级管理,严格落实校聘专家校内讲座次数,严格执行提前 3 天报备及审批程序,对于违反规定的单位给予通报批评,并纳入意识形态阵地管理进行责任追究。
      牵头校领导:胡增军 责任单位:党群工作部
      时间安排:集中整治 12 月底结束;长期坚持
 
      5. 网络阵地建设专项整治。开展校内网络阵地和新媒体账号普查,落实校内媒体审批备案制度,执行校内网络端口实名认证制度,落实校园两级媒体联动机制,整合校内媒体资源,试行校院两级官媒目标责任管理制度,完善网络舆情监控、处理及责任追究机制。
      牵头校领导:胡增军 杨夫子
      责任单位:党群工作部、现代教育信息技术中心
      时间安排:集中整治 12 月底结束;形成长效机制长期坚持
 
      6. 校内交通安全专项整治。针对校外车辆进校、校内道路交通、学生校内骑乘电动车、摩托车等重大安全隐患,采取具体举措,开展专项整治。
      牵头校领导:杨夫子 责任单位:保卫处
      时间安排:集中整治 11 月底结束;形成长效机制长期坚持

      7.师德师风问题专项整治。根据《大阳城集团官网师德师风示范行为处理办法(试行)》、《大阳城集团官网师德师风考核办法(试  行)》,结合师德师风年度考核,开展全校师德师风专项普查,重点整治基层单位师德师风组织领导不力、纪律教育缺失、师德师风日常记录台账缺失、师德师风投诉举报电话缺失等问题,并对触犯师德师风纪律及制度的教师依规进行严肃处理。
      牵头校领导:胡雁 责任单位:人力资源处(教师工作部)
      时间安排:集中整治 12 月底结束;形成长效机制长期坚持

      8.形式主义、官僚主义作风专项整治。结合干部任用及考核,开展科级及以上干部工作作风普查,重点整治形式主义、官僚主义作风,重点关注师生反映强烈的管理干部,重点解决领导干部对学校行政和党委决策部署呼口号、装样子、不落实等错误表现, 重点解决有些干部领受任务避重就轻、布置工作大而化之、开展工作浮在表面等突出问题,坚决纠正上有政策下有对策、有令不行有禁不止的行为,坚决纠正领导干部中的形式主义、官僚主义现象。
      牵头校领导:胡雁 责任单位:人力资源处
      时间安排:集中整治 12 月底结束;形成长效机制长期坚持
 
      9.学生社团规范管理专项整治。根据《大阳城集团官网学生社团管理办法(修订)》,规范校内学生社团管理和运营,严格社团审批制度,加强对社团活动的监督指导。
      牵头校领导:张晓舟 责任单位:学工部(团委)
      时间安排:集中整治 11 月底结束;形成长效机制长期坚持
     
      10.学生干部官僚主义专项整治。严格学生干部的选拔、培养,完善学生干部的考核评价机制,落实学生干部归口管理单位、指导教师的管理教育责任,聚焦学生干部的示范引领和作用发挥, 简化学生干部层级设置,规范学生团体机构设置,重点整治学生干部的官僚主义思想和行为。
      牵头校领导:张晓舟 责任单位:学工部(团委)
      时间安排:集中整治 11 月底结束;形成长效机制长期坚持
 
      三、相关要求
      (一)高度重视。问题排查和专项整治工作,作为“不忘初心牢记使命”主题教育的规定动作,其工作开展情况、集中排查问题情况和专项整治工作成效,需在校级领导班子民主生活会上加以说明,务必引起牵头领导和责任单位的高度重视。
      (二)扎实推进。问题排查和专项整治工作具体任务,可纳入相关领导和干部的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实全过程,融会贯通、统筹推进,排查问题要全面深入、不走过场, 集中整治要真抓实干、措施具体。
      (三)确保实效。问题排查和集中整治,相关责任单位要着眼于解决实际问题,牵头制定具体工作方案或实施方案,边查边改,立查立改,确保问题排查有台账、集中整治有举措、整改落实见成效。对于能够形成长效机制的,要形成机制长期坚持。需要长期努力整改的,也要出台具体整改措施,一抓到底。
 
 
      中共大阳城集团官网委员会办公室
      2019年 11 月 13 日